Die aktuelle Krise macht deutlich, dass Digitalisierung die wichtigste Versicherung für Unternehmen ist. Nur wer jetzt seine Produkte und Geschäftsmodelle anpasst, wird überleben. Dies gelingt aber nur in einer reifen Unternehmenskultur, die auf Sinn aufgebaut ist. Sinn ist die wichtigste Quelle für Orientierung und Motivation der MitarbeiterInnen. Dabei geht es um nichts „Metaphysisches“, nicht um Leitbilder oder coole Missionstatements. Eine sinnorientierte Unternehmenskultur ist die Summe der täglich gelebten Handlungen mit einer klaren Ausrichtung. Um diese zu entwickeln, benötigen Sie als Führungskraft keine BeraterInnen oder teure Workshops. Was Sie tun können, erzählen wir in diesem Art of Life Talk, inklusive einem Playbook und weiterführenden Informationen.
ART OF LIFE
baut Brücken zwischen unterschiedlichen Disziplinen wie Wirtschaft und Kunst, unternehmerischen Herausforderungen und technologischen Lösungen,
Bedrohungen und Chancen.
Wir entwickeln lernfähige und innovative Unternehmens-kulturen für einen langfristigen Unternehmenserfolg.
Werner Sattlegger
Founder & CEO Art of Life
Experte für Entwicklungsprozesse in der Digitalisierung, wo er europäische mittelständische Familien- und Industrieunternehmen von der Komfort- in die Lernzone bringt.
Leidenschaftlich gerne verbindet er Menschen und Unternehmen, liebt die Unsicherheit und das Unbekannte, vor allem bewegt ihn die Lust am Gestalten und an Entwicklung.
Manuela Sattlegger
Co-Founder Art of LifeBetriebswirtin und Mal- und Gestaltungstherapeutin. Bei Art of Life verbindet Sie Wirtschaft, Kunst und Coaching und ist für Business Development, Marketing und Programm-gestaltung verantwortlich. Liebt Entwicklung und das Ergründen von Potentialen.