- Meine Geschichte
- Warum es ein hoffnungsvolles Buch ist
- Leben und Arbeit im radikalen Wandel
Falsche Geschichte der Arbeit
Der Mensch in der Falle
Ohnmacht und Unfreiheit
Sinnentleerung
Auswirkungen toxischer Führung
- Führung ist Beziehung
Sicherheit in der Unsicherheit
Selbstwerdung und Individuation
Zeitalter der Angst
Empathie als Grundlage der Führung
Formen der Kontaktstörung
Blind Spot of Leadership
Widersprüche und Polaritäten
Vom richtigen Zeitpunkt
Mit Resonanz führen
Geheimnis Hochleistungsteams
Emotionale Sicherheit
Entwicklung trotz starrer Strukturen
- Lebendige Unternehmenskulturen in lernenden Organisationen
Reifegrade
Mit Sinn und Werten führen
Praktische Lernsetting
On Stage, mit Bühnenarbeit Lernräume schaffen
- Persönlich Reifen und Entwickeln
"Ganz werden“
Aus dem Autopiloten aussteigen
Natürlich Autorität und Präsenz
Wieder fühlen lernen
Beharrlichkeit und Disziplin
Das was wirklich wichtig ist
Wege eines gelungenen Lebens und Arbeit
- Abschluss
- Literaturverzeichnis
Rezension:
" Mühelos baut der Autor Brücken zwischen der Arbeit im mittleren und hohen Management, Führungskultur im Allgemeinen, Philosophie, Politik und Gesellschaft. Er schildert, warum der eine Bereich den anderen bedingt und umgekehrt, und wir uns (Manager, wie alle anderen auch) als ein wichtiger Teil davon betrachten sollten. Die Botschaft von Sattlegger ist sehr einfach: Wir sollten die Dinge und ihr Zusammenspiel begreifen und uns selbst ein wenig vom Zentrum des Universums nach außen rücken.
Ein großes Buch, das mich stellenweise sogar gerührt hat. Und das will was heißen!"
(Oliver Welter, Leadsänger Naked Lunch)
"Das Buch holt seine Leser*innen ab, wo sie stehen - mitten in festgefahrenen Positionen und einer dazu paradoxerweise sehr chaotischen und sich verändernden Welt. Erfrischend gegensätzlich zur Ratgeberliteratur verspricht der Autor Werner Sattlegger nicht, dass nach dem Lesen alles gut wird, sondern geht an die Substanz von Beziehungen: sein Buch inspiriert zu einer grundlegenden und wortwörtlich körperlichen Auseinandersetzung mit sich, anderen, und der Welt. Mittels verschiedenster Perspektiven aus Psychologie und Wirtschaft bringt das Buch das Denken in Bewegung - und inspiriert so wohl auch dazu über die festgefahrenen Positionen hinauszugehen. Ein anregendes Buch mit hohem Wiedererkennungswert à la 'ah ja, so geht es mir auch', 'genau so einen Chef habe ich auch'.. - und inspirierenden Perspektiven und Werkzeugen, die die Enge festgefahrener Positionen wieder zu öffnen vermögen"
(Sandra Radinger)